O Sindicato dos Servidores Públicos do Estado de São Paulo (SISPESP) esteve presente na audiência pública que discutiu a Lei de Igualdade Salarial (Lei Federal nº 14.611/2023), realizada no dia 12 de junho de 2025. O evento, organizado pela Comissão de Saúde, Promoção Social, Trabalho e Mulher da Câmara Municipal de São Paulo, atendeu a um requerimento de autoria do vereador Hélio Rodrigues (PT) e reuniu autoridades políticas, economistas e representantes sindicais.

Kátia Rodrigues, presidenta do SISPESP e Diretora de Assuntos da Mulher da CSPB, compôs a mesa, representando Maria Auxiliadora dos Santos, Secretária Nacional de Políticas para as Mulheres e Gênero da Força Sindical, com quem também integra o Fórum Permanente para Diálogo de Promoção de Estratégias de Fortalecimento de Políticas Públicas de Autonomia Econômica e Cuidado com as Centrais Sindicais do Ministério das Mulheres. Em sua participação, Kátia destacou a importância da ocupação dos espaços de poder pelas mulheres, enfatizando a necessidade de participação ativa das mulheres nos debates e formulações de políticas públicas.

“As oportunidades das mulheres, hoje, não são as mesmas oportunidades dos homens. Nós não queremos ser melhores do que ninguém, nós só queremos ser iguais, só queremos ter as mesmas oportunidades. Nós estamos num momento muito difícil da história política mais uma vez, mas temos 2026 pela frente. Vai ser um ano eleitoral difícil, mas acredito que a construção de um trabalho social e político começa agora. Nós podemos fazer a diferença. Nós precisamos ocupar os espaços de fala, porque sem esse espaço de fala, nós não conseguimos avançar”, disse Kátia Rodrigues.

O evento reforçou a necessidade de implementação efetiva da Lei de Igualdade Salarial e de ações que promovam a equidade de gênero no mercado de trabalho.A audiência também contou com a participação de nomes como Rosane da Silva (Ministério das Mulheres), Maria Edna Ferreira de Medeiros (UGT e SINTETEL-SP) e Marilane Teixeira (CESIT/UNICAMP), que abordaram temas como disparidade salarial, políticas de cuidado e a importância da sindicalização feminina.

A participação do SISPESP reforça o compromisso da entidade na luta pela equidade de gênero e pelos direitos das servidoras públicas, garantindo que a voz das trabalhadoras seja ouvida nas discussões sobre políticas trabalhistas. Katia Rodrigues encerrou sua participação, destacando a importância do tema e abordando especialmente o assédio moral sofrido pelas mulheres no ambiente laboral.

"O assédio moral contra as mulheres muitas vezes é sutil, mas não menos danoso. Ele se manifesta em pequenos gestos, comentários, ou exclusão de oportunidades, criando um ambiente hostil que mina a autoestima e a carreira profissional. Precisamos combater essas práticas com políticas claras e mecanismos de denúncia eficientes, garantindo que as mulheres possam trabalhar com dignidade e respeito." destacou, Kátia Rodrigues.

Foto: Douglas Ferreira | REDE CÂMARA SP

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